|
Het is voor niemand geheel onbekend dat de Coronacrisis die eind 2019 maar voornamelijk in 2020 is losgebarsten veel invloed heeft gehad op de algehele samenleving. Door deze nieuwe situatie is coronaproof werken ook belangrijk worden voor het jaarplan van bedrijven en organisaties. Denk alleen al aan de horeca die een lange sluiting hebben gehad. COVID-19 is ook onderdeel van een gezonde werkomgeving en moet daardoor dus worden meegenomen in de inventarisatie voor de RI&E aldus Inspectie van SZW. Dit uiteraard naast de bestaande indicatoren als psychosociale arbeidsbelasting, risico op incidenten en ongevallen en bijvoorbeeld het werken met gevaarlijke stoffen die ook onderdeel zijn van de RI&E. Mark Kuipers, de inspecteur van SZW verwoord het volgende: “Hoe het jaar 2021 eruit gaat zien is in veel opzichten onbekend. Wat we wel weten, is dat het virus ingrijpende gevolgen heeft voor de arbeidsmarkt en daarmee voor het werkterrein en de werkwijze van de Inspectie SZW. We zien risico’s op besmetting tijdens het werk en op overbelasting in sectoren waar de druk toeneemt. Ook zijn er nieuwe risico’s door thuiswerken, zoals verstoring van de balans tussen werk en privé.” Risico Inventarisatie en Evaluatie & COVID-19In 2020 is er een tijdelijke wet van ‘maatregelen rond COVID-19’ beschikbaar gekomen. Hierdoor krijgt de inspectie van SZW diverse instrumenten om te kunnen handhaven op deze maatregelen. Indien werkgevers met opzet nalatig zijn om de nodige maatregelen, zoals de 1,5 meter maatregel te negeren, kan eventueel sluiting zelfs mogelijk zijn. Het is belangrijk om een actiematig plan te ontwikkelen om COVID-19 op de werkvloer te voorkomen bij werkgevers voor de werknemers. Benoem de maatregelen ook zeker in de digitale RI&E van de organisatie om zo een goede vastlegging te garanderen.
Inspectie SZW en haar doelen voor de komende periodeDe inspectie van de SZW hebben doelen geformuleerd en deze doelen hebben de volgende uitgangspunten: > Goed en veilig omgaan met onveilige en ongezonde situaties op het werk en achterhaal de hoofdoorzaak waarbij een passende en effectieve methode wordt ontwikkeld > Leer van de arbeidsongevallen en klachten uit het verleden over gevaarlijke en ongezonde situaties. Doe ook onderzoek naar de oorzaken hiervan. > Laat werkgevers en werknemers bewuster worden omtrent de gevolgen en gevaren van onveilig werken en ongezond werken > Doe een interventie bij betrokken partijen om zo het algehele proces in kaart te brengen. Zorg voor een goede RI&E door gebruik te maken van een Arbo Systeem. |
| https://www.raatwerk.nl/contact/ |
Veelgestelde vragen
Waarom moet COVID-19 opgenomen worden in de RI&E?▼
COVID-19 is onderdeel van een gezonde werkomgeving en moet daarom worden meegenomen in de inventarisatie voor de RI&E. Dit is belangrijk naast bestaande risico's zoals psychosociale arbeidsbelasting en gevaarlijke stoffen.
Welke nieuwe risico's ontstaan door thuiswerken?▼
Thuiswerken brengt nieuwe risico's met zich mee, zoals verstoring van de balans tussen werk en privé. Dit kan leiden tot overbelasting en moet daarom onderdeel zijn van een goed actiematig plan.
Wat kan de Inspectie SZW doen bij niet naleving van COVID-19 maatregelen?▼
Indien werkgevers opzettelijk nalatig zijn bij het nemen van maatregelen zoals de 1,5 meter regel, kan de inspectie handhavend optreden. In ernstige gevallen is zelfs sluiting van het bedrijf mogelijk.
Hoe leg je COVID-19 maatregelen vast in de RI&E?▼
Ontwikkel een actiematig plan om COVID-19 op de werkvloer te voorkomen en noteer alle maatregelen in de digitale RI&E van je organisatie voor een goede vastlegging.
Welke doelen heeft de Inspectie SZW voor arbeidsomstandigheden?▼
De inspectie wil veilig omgaan met onveilige situaties, van arbeidsongevallen leren, werkgevers en werknemers bewuster maken en interventies uitvoeren voor een beter werkproces.
